Nöbetçi Eczaneler
Performans yönetmeliğinin geri çekilmesi taleplerini yineleyen sağlıkçılar, aile hekimlerinin de sorunlarını dile getirdi. 36. Haftadır sorunlarını meydanlara taşıyan sağlıkçılar; “ Bugün 13 Kasım 2024 Çarşamba. Vergide adalet eylemlerimizin 36. haftasında “Eziyet Yönetmeliği”nin geri çekilmesi, hak kayıplarımızın giderilmesi, gelirde ve vergide adalet sağlanması için mücadelemizi birlikte sürdürüyoruz. “Eziyet Yönetmeliği” olarak adlandırdığımız Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği’nde yapılan değişikliğe karşı aile sağlığı merkezlerinde 5-7 Kasım 2024 tarihlerinde yaptığımız üç günlük iş bırakma eylemini başarıyla tamamladık. Yurt çapında büyük bir katılımla yapılan iş bırakma eylemlerinin ve kitlesel basın açıklamalarının, halk tarafından desteklendiğine şahit olduk. Sağlık Bakanlığı ise sağlık çalışanlarının taleplerine kulak kabartmak yerine eylemlerin son bulması amacıyla denetimlerini sıklaştırmaya, ikna odaları kurmaya, kamuoyunu yanıltan açıklamalar yapmaya uğraşıyor. Sağlık Bakanlığı’nın üç gün süren uyarı eylemlerini görmezden gelerek “Eziyet Yönetmeliği”ni ısrarla dayatması üzerine Türk Tabipleri Birliği ve birinci basamak sağlık hizmet alanında örgütlü emek-meslek örgütlerinin 2-6 Aralık 2024 tarihlerinde beş günlük iş bırakma kararı aldığını hatırlatıyoruz.”
VERGİ ADALETSİZLİĞİNİ SÜRDÜRMEKTE ISRAR EDİLİYOR
Vergi adaletsizliği konusunu da gündeme taşıyan sağlıkçılar, “Hükümet, sadece sağlık çalışanlarından değil, emeğiyle geçinen tüm kesimlerden aldığı yüksek vergilerle bazı şirketlere sermaye transferi yaparak, bu şirketlerden vergi almayarak veya vergi borçlarını erteleyerek vergi adaletsizliği politikalarını sürdürmekte ısrar ediyor.
Merkez Bankası Başkanı Fatih Karahan, 2 Kasım 2023’te %36 olarak belirledikleri ve 9 Mayıs 2024’te %38’e revize ettikleri 2024 sonu enflasyon hedefini 8 Kasım 2024’te bu kez %44’e çıkardıklarını duyurdu. Böylece ekonomik programın nasıl delik deşik olduğu itiraf edilirken, yaratılmaya çalışılan algı da boşa düşmüş oldu. Enflasyonu düşürmek amacıyla sıkı para politikasını çalışanların sırtından sürdüren hükümetin enflasyon tahminleri şaşadursun, halkın geçinmek için mecbur bırakıldığı bireysel kredi ve kredi kartları takiplerinde patlama yaşanıyor. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu verilerine göre; yılın ilk 10 aylık döneminde bireysel krediler ve kredi kartlarında takibe düşen alacaklar %111, kredi kartı borçları %200 arttı. Yoksulluk ve İşsizliğin Arttığı Toplum Sağlıklı Olur Mu? Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi’nin, Türkiye İstatistik Kurumu verilerini kullanarak yaptığı hesaplamalara göre; Eylül 2022’den bu yana geniş tanımlı işsizlik oranı %20,3’ten %25,6’ya yükselirken, dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 20 bin lirayı, yoksulluk sınırı ise 72 bin lirayı aştı.
Sağlıklı olmanın birinci şartının temel yaşam koşullarının iyi olması ve temel gereksinimlerin yeterince karşılanması olduğunu biliyoruz. Toplumun giderek yoksullaştığını, insanların temel ihtiyaçlarını yeterince gideremediğini ve birincil korunma haklarının eridiğini görüyoruz. Halkın sağlığını korumaya, hastalandığında iyileştirmeye çaba gösteren biz sağlık çalışanları bu duruma itiraz ediyoruz.”
TALEPLERİNİ YİNELEDİLER
Sağlık emekçilerinin taleplerini sıralayan Balıkesir Sağlıkçılar Platformu; “Sağlık Bakanlığı, “Eziyet Yönetmeliği”ni geri çekmelidir. Kamusal bir hizmet olan birinci basamak sağlık hizmetlerinin fiziki ve tıbbi donanımı kamu tarafından sağlanmalıdır. Halkımıza nitelikli bir sağlık hizmeti sunabilmemiz için yeterli zaman ve olanak sağlanmalıdır. Koruyucu sağlık hizmetleri önemsenmeli, aile sağlığı merkezi hekim başına düşen sayı 2.000’i aşmayacak şekilde artırılmalıdır. Kadrolu ve güvenceli istihdam modeli ile yeterli hemşire, ebe, teknisyen görevlendirilmeli, aşılama ve diğer koruyucu hekimlik uygulamaları desteklenmeli, geliştirilmelidir. Kadrosuz, güvencesiz bir şekilde çalışan emekçiler kadroya geçirilmelidir. Aile hekimlerine ve tüm sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, performansa bağlı olmayan, insanca yaşamaya yetecek düzeyde, izin kullandıklarında, hastalandıklarında, kesilmeyecek maaş ödenmelidir. %35 vergi kesintilerinden vazgeçilip her ay sabit kalmak koşuluyla en fazla %15 vergi kesintisi hayata geçirilmelidir.