İŞ YERİNDE RUH SAĞLIĞI ÖNCELİK HALİNE GELECEK

Sağlık İl Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada Dünya Ruh Sağlığı Günü’nün bu yılki temasının işyerinde “İşyerinde Ruh Sağlığını Öncelik Haline Getirmek” olduğunu açıkladı. Dünya nüfusunun yüzde 60’nın zamanın büyük bir kısmını işyerinde geçirdiğine dikkat çeken Sağlık İl Müdürü Serkan Kadir Keskin, konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı:: “ Dünya nüfusunun %60’ının çalıştığı ve çalışanların zamanlarının %60’ını işyerlerinde geçirdiği düşünüldüğünde çalışma hayatı, insan yaşamının önemli bir parçasıdır ve gelir kaynağı olmasının yanı sıra kişisel amaçların gerçekleştirilmesine, sosyal ilişkiler kurulmasına ve kişinin mesleğine veya topluma hizmet etmesine yardım etmektedir. Sağlıksız veya güvensiz ortamlarda çalışma ciddi negatif etkilere sahiptir. İş baskısı, monotonluk, iş yetiştirme kaygısı, başarısız olma korkusu gibi sebeplerle iş hayatında ruhsal dengenin bozulması hem kişinin sağlığı açısından tehdit oluşturmakta hem de iş yerindeki verimlilik açısından olumsuz sonuçlara yol açmaktadır. İş hayatında ruhsal dengenin bozulması nedeni ile çalışan kişiler arasında sıklıkla depresyon, kaygı, stres, tükenmişlik ve kas eklem rahatsızlıkları gibi durumlarla karşılaşılabilmektedir. Benzer şekilde vardiyalı çalışma sistemi ve uzun çalışma saatleri de kişilerin ruhsal durumlarında sıkıntılara yol açabilmektedir. Bu gibi sorunlar kişinin fiziksel sağlığını bozmakta, kişinin ruhsal anlamda kendini kötü hissetmesine sebep olmakta ve işyeri devamsızlık süresinin artmasına yol açmaktadır. Tüm bunlara karşılık çalışanlar, iş arkadaşları veya işverenlerinin/yöneticilerinin kendilerine karşı olumsuz tutum geliştirmesinden ve işini kaybedeceği endişesinden dolayı yaşadıkları ruhsal sıkıntıları belli etmekten ve destek almaktan çekinmektedirler. Teknolojik gelişmelere rağmen işyerlerinde insan faktörünün önemi hala yerini korumaktadır. Kişilerin ruhsal sağlıklarını koruyabilmek ve işyeri verimini artırmak için tıpkı fiziksel hastalıkların tedavisinin önemsendiği gibi ruhsal hastalıkların tedavisinin de önemsenmesi gerekmektedir. Çalışanların ruh sağlığı demek kurumun ruh sağlığı anlamına gelmektedir. Sağlıklı işyerleri ancak sağlıklı çalışanlarla mümkündür”